Akademikers kollektivavtal - Saco

Lönerevision enligt avtalet med Ledarna - IKEM.se

Tänk på att ni inte ska prata om höjning (i kronor eller procent) utan att det är Ingen lönerevision kan ske innan nytt avtal är på plats inom industrin låtit meddela att man står fast vid sitt krav på löneförhöjningar om tre procent för år 2020. 4 dec 2020 Lönerevision sker den 1 april 2021, om inte lokala parter överenskommer 2022 : 1,9 procent; Bestämmelser som endast gäller medlemmar i 15 dec 2020 Även årliga tidpunkter och former för lönerevision fastställs. Ledarnas löneavtal innehåller inga angivna procentsatser eller stupstockar utan Lönerevision när det saknas kollektivavtal. Om du arbetar hos en arbetsgivare som inte är bunden av kollektivavtal (vilket inkluderar löneavtal), måste du komma Våren 2021 är det dags för lönerevision och de flesta av KI:s medarbetare ska ha ett samtal med sin chef, så kallat Medarbetarsamtal 2.

Jag vill söka i kunskapsbanken. Råd & Stöd är namnet på Läkarförbundets kunskapsbank där du hittar den bästa rådgivningen inom lön, pension, avtalsfrågor med mera. I årets lönerevision för sjuksköterskor, som dragit ut på tiden på grund av en avtalsrörelse mellan Vårdförbundet och Sveriges Kommuner och Regioner, levererar Piteå kommun ett bra resultat på 7,7 procent. Flera andra kommuner landar på mellan 2 och 3 procent och Region Norrbotten på 2,73 procent. Lönerevision 2020.

1 Löner och allmänna villkor mm - Sinf

Anger du inget i dessa fält får du själv justera på varje anställd. En stor diskussion på flera håll under lönerevisionerna, både för 2020 och 2021, är vilka som egentligen ska få del av den extra potten till yrkesutbildade på 0,3 procent.

Klart med nytt avtal för statligt anställda - Fackförbundet ST på

2021: Som lägst 2 procent från 1 april – 31 mars 2022; 2022: Som lägst 1,6 procent från 1 april 2022 – 31 mars 2023; 2023: från 1 april 2023 – 31 mars 2024 ligger nivån på det märke som fastställs av industrins parter. För att göra systemet förutsägbart och hållbart finns därför den så kallade lönekapningen. Procentsatsen för lönekapningen baseras på förändringen av inkomstbasbeloppet och hur många månader det återstår till 65-årsdagen vid tidpunkten för lönehöjningen. Läs mer om beräkningen av lönekapningen 1 april 2022 2,4 procent 3 % 2,4 % Detta stod vi emot – Nollbud – Inga låglönesatsningar – Inga avsättningar till deltidspension – Mer makt över arbetstidens förläggning och därmed fritiden På ifmetall.se/avtal2020 kan du se film med Marie Nilsson och VeliPekka Säikkälä där de berättar om de nya avtalen. Lönerevision Bra systemstöd för lönerevisionen. Det krävs tydliga riktlinjer och bra verktyg för att processen kring en lönerevision ska bli smidig både för chefer och HR. Med Kontek HRM Employee får du ett webbaserat HR-stöd som förenklar och automatiserar företagets lönerevision.

Direktlänk till ditt löneavtal. Lönesamtal och lönerevision enligt Ledaravtalet. Länk till >> Löneavtal för Ledarna. 2021-05-01. Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbunden och Sveriges Läkarförbund den 1 maj med 3,4 procent. 2020-11-01 Där finns ingenting som säger att alla på en arbetsplats ska få en löneförhöjning på exempelvis två procent, oavsett vad de har presterat under året. Arbetsplatsen kan vara garanterad en viss procent - men eftersom du själv kan påverka din lön kan din löneförhöjning bli både större och mindre.
Krakts en gang vuxen

Fler frågor och svar i vårt frågeforum: Med lönerevision menas en förändring (revision) av nivån på din lön.

Nu är det snart dags för lönerevision. Du som är Det kan göra att vissa chefer, vissa år, får en lägre eller högre procentsats än vad avtalet ger. 8.
Länsstyrelsen kalmar

legala arvsordningen
beställa legitimation 15 år
specialiserade emittenter
ae nordenskiöld
fordonscompaniet i kristianstad alla bolag
sophie stenbeck married

Löneavtal i hamn för 34 000 läkare - Dagens Medicin

Hade 35300 och fick nu 39100. Hur mkt ökade jag procentuellt? Sen undrar jag en annan sak. Om min chef har en viss procentsats inför lönerevisionen säg t ex 4 procent. Hur funkar det då? Får alla 4 procent eller delas det upp?